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常变与长青:通过变革构建华为组织级能力
作者:郭平
编辑推荐作者简介前言(序)目录精彩试读

纵观华为过去30多年的发展历程,从代理商到全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商,流程、组织和IT三位一体的变革相辅相成,从MRP ⅡI/T S&PIPDISCIFS,从集成变革到引领数字化转型,华为的发展史就是一部变革史。

华为变革始终遵循业务为首,管理跟上。通过持续变革,华为已经构建了以客户为中心、生存为底线的管理体系,形成组织级能力,持续为客户创造价值,而管理体系本身也成为企业价值的重要组成部分。

本书首次披露华为历史上第一个变革规划项目,真实还原华为变革的原动力和决策逻辑,系统阐述变革和管理体系的核心思想,以及企业领导者如何以高超的领导力引领变革。


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